Ações em redução de sinistralidade
Investir em programas de qualidade de vida e adotar polÃticas de prevenção a doenças crônicas reduz significativamente o Ãndice de absenteÃsmo e sinistralidade de uma empresa. No entanto, mesmo com tantos exemplos no mercado, nem todas as companhias conseguem aplicar corretamente estes programas, o que as leva a resultados insatisfatórios ou a uma baixa relação custo benefÃcio.
Dados do Ministério da Previdência Social do Brasil mostram que, em 2008, o INSS desembolsou cerca de R$11,6 bilhões para o pagamento de benefÃcios referentes a acidentes e doenças do trabalho e aposentadorias por invalidez. Além dos custos elevados para o governo, as empresas também pagam a conta, tendo que substituir esses profissionais e onerar mais ainda sua folha de pagamento.
E é justamente contra isso que a equipe da medicina do trabalho da Clinimed trabalha. Ligue pra gente e peça uma análise! Estamos à sua disposição.